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桐柏县委统战部建立四项机制为基层统战工作注入活力

发布时间:2014-10-10 15:17:36
    桐柏县委统战部创新管理,建立“四化”机制,为基层统战工作注入活力。
    一是运行机制规范化。先后印发《2014年全县统战工作要点》、《目标考评办法》,部领导对乡镇统战工作实行分片分区联系指导,定期召开乡镇统战工作总结会,逐步建立完善非党人士、宗教人士、非公经济人士工作等联系会议制度,完善乡镇统战宣传信息工作制度,使乡镇统战工作更加制度化和规范化。
   二是基层组织网络化。要求乡镇配齐配强统战干部,各村、企事业单位明确一名干部分管统战工作,成立乡镇统战工作领导小组,党政主要负责干部带头做统战工作,带头执行党的统战政策,切实使统战工作上下不断线,事情有人问,工作有人做,形成齐抓共管的良好局面。
   三是基层管理信息化。把乡镇和村的统战工作全部纳入系统管理,建立了非党、非公经济人士、宗教代表人士等信息库,对全县50余名统战成员的基本资料实现了信息化动态管理。通过邮箱、短信、电话等方式,经常与乡镇统战干部、统战成员保持密切联系,及时了解掌握乡镇统战工作动态,确保重要信息和重大事件的及时上报。
   四是统战队伍专业化。加强乡镇统战干部学习培训,建立统战干部学习培训机制,举办统战工作培训1期,培训人数150余人,保证统战干部队伍的理论、业务知识不断提高、充实,加强党外干部的培养选拔工作,建立常态与动态相结合的党外后备干部队伍。
来源:桐柏县委统战部